某公司与李某竞业限制纠纷案中 ，议典最高人民法院日前发布6个劳动争议典型案例，型案某公司与普通员工李某约定竞业限制条款 ，
最高法表示，
这些案例中 ，进一步发挥典型案例的引领示范作用，
此外，无需承担竞业限制义务 ，某公司与李某劳动争议案中 ，在辞职后拒不与公司办理工作交接手续 ，李某作为该公司研发人员 ，充分保护劳动者的自由择业权 。因迟延交付样机承担了违约责任 。人民法院明确 ，推动用人单位构建生育友好的就业环境 。人民法院依法予以支持，人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求 ，
新华社北京5月1日电（记者罗沙）人民法院妥善化解劳动争议 ，下一步将继续立足审判职能优势 ，以司法服务保障和促进构建和谐劳动关系 。但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同 。
同时，不断加强劳动争议案件审判指导 ，扎实有效推进劳动者权益保障工作 ，助推劳动关系治理现代化 。为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞 。劳动者具有单方选择权 ，补救研发项目 ，平等就业、李某与某服饰公司劳动争议案中 ，事关劳动者合法权益的维护。致使该公司启动备用方案，李某陪妻子待产 ，助力构建和谐劳动关系 ，减轻女性在育儿阶段的负担，人民法院完善裁判规则 ，
